Ignite kjøres ved siden av fulltids kundearbeid. Samlingene er valgt nøye — hyppig nok til å holde momentum, sjeldent nok til å være realistisk. Totalt: omtrent seks til sju timer i uka.
Fokuserte økter med demonstrasjon først og prinsipper etterpå. Gir felles retning og språk. Fast rytme på dagtid som inngår i arbeidsuken.
Eksempler
Peer-læring fra reelle kundeopplevelser. 2–3 Ignitere deler hva de har møtt hos kunde siste 30 dager. Kullets mest verdifulle læringsarena.
Eksempler
Én Igniter presenterer ny teknologi, paper eller verktøy fra siste 30 dager. Bygger vane for kontinuerlig læring og holder curriculum levende.
Eksempler
Hands-on bygging på realistisk case, fysisk samlet. Hver gruppe har mentor. Målet er kjørbar modul + konkret artefakt som kan brukes i egen portefølje.
Eksempler
Årets emosjonelle anker. Kullet møtes, etableres, og setter barrikadene for hva Ignite betyr. Teambygging, demonstrasjonskultur, felles standarder.
Eksempler
Jury-vurdering, kryss-læring og feiring. Hver Igniter presenterer sin Alliance-case for jury, forsvarer muntlig, og mottar tittelen Ignite Certified Consultant.
Eksempler
Foreslåtte datoer for hele året. Detaljer (nøyaktig klokkeslett og lenke til Teams) sendes nærmere hver samling.
31. august 2026 til juni 2027. To fysiske samlinger rammer inn året — onboarding 31. august og graduation i juni.
August 2026
Onboarding 31. aug
September
Foundations + lab-helg 5.–6. sept
Oktober
Foundations + Discover
November
Discover + Build starter
Desember
Build
Januar 2027
Build + Ship
Februar
Ship + lab-helg 20.–21. feb
Mars
Adopt
April
Adopt + Deliver
Mai
Deliver — Alliance-case
Juni
Graduation
Ingen uke er lik, men dette er hva en normal måned ser ut som.
Alle 42 kurs fordelt på bolker, med beskrivelse og læringsutbytte per kurs.