Arbeidsversjon— endringer kommer
Ignite26/27

Manifestet

Derfor bygger vi Ignite

Vi bygger ikke et vanlig trainee-program. Vi bygger det konsulent-programmet vi mener markedet faktisk mangler.

Tradisjonelle trainee-løp lærer unge nyutdannede å bli versjoner av de seniorene de jobber under. Å skrive Java. Å fasilitere Scrum. Å levere standardprosjekter. Det er OK — men det er ikke det markedet trenger i 2026.

Markedet trenger konsulenter som kan bygge agentiske systemer som kjører i produksjon. Som kan fortelle en CFO hva løsningen koster og hva den er verdt. Som kan klassifisere et AI-system etter EU AI Act før koden er skrevet. Som kan få en pilot til å faktisk tas i bruk hos brukerne.

Disse ferdighetene finnes ikke på NTNU. De finnes sporadisk hos store konsulenthus. De finnes ingen steder i et samlet, strukturert program.

Derfor bygger vi Ignite.

Det vi har bestemt oss for

  1. 01

    Produksjon, ikke prototyper

    Hver leveranse har evals, observability, kostmodell og adopsjonsmåling. Demo-nivå er ikke nok.

  2. 02

    Ett stempel som betyr noe

    Ignite Certified Consultant har én tier. Ingen 'Gold/Silver'. Du er inne eller du er ikke.

  3. 03

    Tre profiler som speiler markedet

    Builder, Tuner, Shaper — ikke våre interne enheter, men de tre rollene markedet faktisk kjøper.

  4. 04

    Regulatorisk-native fra dag én

    EU AI Act er ikke et tilvalg. Hver Igniter graduerer med egne dokumentasjonsmaler.

  5. 05

    Ærlig om hva vi ikke vet

    Ignite Kull 01 er eksperimentet. Vi vet hva vi vil det skal bli. Vi vet også at året blir justert underveis. Vi står for det.

Vi bygger dette fordi vi selv ville ha gått programmet om det fantes for ti år siden. Vi tror det er mulig å bygge en bedre type konsulent. Det er Ignites oppgave å bevise det.

—

Programleder, Ignite 2026/2027