Arbeidsversjon— endringer kommer
Ignite26/27
For beslutningstakere

Hvorfor Ignite nå — og hva det betyr for oss

Denne seksjonen er for ledelse og Alliance-partnere. Strategisk kontekst, posisjonering og hva som skal leveres. Ingen budsjetter eller navn — dette dekkes i egen samtale.

Markedet

Hva som driver beslutningen

  • 01

    Fra prototype til produksjon

    Virksomheter går fra eksperimentering til varig bruk. Behovet er driftskompetanse, ikke demoferdigheter.

  • 02

    Agentiske systemer blir normalen

    AI utfører arbeid — ikke bare foreslår. Det krever nye ferdigheter: verktøybruk, HITL, sporbarhet.

  • 03

    Regulatorisk tillit

    EU AI Act fra 2. august 2026 gjør dokumentasjon og risikoanalyse en del av leveransen.

  • 04

    Adopsjon som flaskehals

    7 av 10 enterprise AI-initiativer feiler på adopsjon. Markedet betaler for konsulenter som fikser det.

Hvordan Ignite svarer

Tetter gapet

  • 01Sporet bygger både tekniske bygger-profiler og sterke endringsledere — 45 % av kullet er Shapers
  • 02Alle Ignitere leverer etter Ignite Loop — én metode kunden gjenkjenner
  • 03Sertifiseringer på AI-102 + AWS AI Practitioner gir multi-cloud legitimitet
  • 04Ignite Delivery Standard publiseres eksternt — gjør programmet salgbart som produkt
Posisjonering

Mot konkurrentene

  1. Generiske trainee-program i markedet mangler AI-spesialisering og regulatorisk dybde
  2. Internasjonale AI-program mangler norsk markedsfokus og NAIS-tilpasning
  3. Ignite: norsk program med regulatorisk-native levering + Ignite Loop + Certified-stempel
Alliance

Dobbel verdi

  • Inntektsgenererende fra dag 1: kunden kjøper Igniter til premium-rate
  • Kundens ansatte bygger intern AI-kapasitet mens vi leverer
  • Strategisk kundeforhold styrkes gjennom felles læringsreise
  • Reduserer risiko for kunde: de eier kompetansen etter programmet
Suksesskriterier

Hvordan vi måler

  • 100 % gjennomføring (ingen drop-out underveis)
  • Alle Ignitere sertifisert ved graduation
  • Hver Igniter billable innen 14 dager etter graduation
  • Minst tre Alliance-par etablert i første kull
  • Minst fem publiserte case-studier etter første år
  • Nettopromotørskår fra Ignitere > 50
Milepæler

Året i seks trinn

  1. August 2026

    Kull-oppstart — 80 Ignitere

  2. September 2026

    Kickstart fysisk, Alliance-par etablert

  3. Oktober 2026

    Første business case fra kundearbeid

  4. November–Desember 2026

    Alliance-casene starter

  5. Januar–Februar 2027

    Første produksjonsleveranser

  6. Mars–April 2027

    Adopsjonsmåling hos kunde

  7. Juni 2027

    Graduation — første Ignite Certified Consultants